ALIMA recrute un responsable de soins infirmiers basé à beni, musienene.
PRESENTATION
Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
- Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
- Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un(e) supérieur(e), à un(e) référent(e) ou à l’adresse alert@alima.ngo
ALIMA recrute un Responsable des soins infirmiers pour ses bases de Beni et Musienene, dans la province du Nord-Kivu, en République démocratique du Congo.
Le poste est à pourvoir en novembre 2026, sous contrat à durée déterminée de six mois renouvelable. Il est classé comme poste de cadre de collaboration et relève directement du Médecin Référent basé à Beni.
Le ou la Responsable des soins infirmiers est chargé(e) de garantir la qualité et la bonne mise en œuvre des soins dans les structures où ALIMA intervient au Nord-Kivu. En étroite collaboration avec le Médecin Référent, il ou elle organise les ressources humaines, matérielles et organisationnelles nécessaires pour assurer la sécurité, la continuité et la qualité des soins infirmiers, aussi bien en milieu hospitalier qu’en ambulatoire.
Activités principales
Le ou la Responsable des soins infirmiers définit, organise et supervise l’ensemble des activités de soins infirmiers du projet. Il ou elle veille au respect des protocoles thérapeutiques d’ALIMA et des normes nationales, assure la surveillance des patients et contribue à la qualité de l’éducation thérapeutique. Il ou elle suit les indicateurs sanitaires, notamment la mortalité, la morbidité et les indicateurs écho, tout en garantissant l’exhaustivité et la fiabilité des données collectées.
Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, il ou elle organise et supervise le travail des équipes infirmières, notamment les plannings, les gardes et la gestion des absences. Il ou elle identifie les besoins en formation, accompagne le développement des compétences à travers le travail en binôme et le coaching, et participe au recrutement, aux évaluations annuelles ainsi qu’à la gestion de carrière du personnel infirmier, en collaboration avec le département des ressources humaines. Il ou elle veille également au respect du règlement intérieur et à la bonne circulation de l’information au sein des équipes.
Le ou la Responsable des soins infirmiers supervise la gestion des stocks de médicaments, des dispositifs médicaux et des consommables. Il ou elle anticipe les commandes de produits médicaux et de fournitures de bureau afin d’éviter les ruptures de stock. Il ou elle veille à l’utilisation rationnelle des ressources, au respect des conditions de stockage, au suivi des dates de péremption et au maintien en bon état de fonctionnement des équipements biomédicaux, en collaboration avec le service logistique.
Il ou elle est également responsable du respect des mesures d’hygiène, de prévention et de contrôle des infections (PCI), ainsi que des règles de biosécurité sur le site. Il ou elle s’assure que les équipes connaissent et appliquent les conduites à tenir en cas d’accident d’exposition au sang (AES).
Profil recherché
Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un diplôme d’infirmier ou d’infirmière d’État et justifier d’une expérience préalable dans un poste équivalent au sein d’une ONG internationale. Une expérience dans des contextes d’urgence et des environnements sécuritaires dégradés est également requise selon les critères de l’offre.
Il ou elle doit posséder une bonne connaissance des protocoles de prise en charge infirmière et des standards humanitaires, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion des données et de reporting. La capacité à planifier, organiser et hiérarchiser les activités de soins est essentielle. Le poste nécessite également des compétences en gestion d’équipe, notamment en animation, en résolution des conflits et en motivation du personnel, ainsi qu’une bonne maîtrise des procédures logistiques et de pharmacie en contexte d’urgence.
Le profil recherché doit faire preuve de bonnes capacités de communication, d’écoute et d’analyse du contexte, avec une compréhension des enjeux médicaux et humanitaires. Il ou elle doit savoir mobiliser et motiver les équipes, identifier les problèmes et anticiper les risques, proposer des solutions et définir les priorités. L’autonomie, la résistance au stress et la flexibilité sont également attendues.
La maîtrise orale et écrite du français est indispensable. La connaissance d’une langue locale constitue un atout.
Le travail au sein d’ALIMA exige une grande flexibilité, une certaine mobilité, de la discrétion et de l’honnêteté. Le personnel est tenu de respecter une stricte confidentialité concernant toutes les informations recueillies dans le cadre de ses fonctions.
Composition du dossier de candidature
Le dossier doit comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé mentionnant trois références professionnelles avec leurs coordonnées, notamment leurs adresses électroniques et numéros de téléphone, des copies simples des diplômes et des certificats de travail, une copie de l’extrait d’acte de naissance, un certificat de bonne vie et mœurs datant de moins de trois mois, ainsi qu’une copie de la carte ONEM.
Tout autre document susceptible de renforcer la candidature peut être joint au dossier, notamment des attestations de travail ou des lettres de recommandation.
Comment postuler
Les candidatures peuvent être déposées physiquement à l’adresse suivante : Avenue Mobesu n° 9, quartier Matonge, commune de Mulekera, Beni. L’enveloppe doit porter clairement la mention : « ALIMA CANDIDATURE RESPONSABLE DES SOINS INFIRMIERS ».
Les candidats peuvent également transmettre leur dossier par courrier électronique à l’adresse recrutement@rdc.alima.ngo, avec pour objet obligatoire : « ALIMA CANDIDATURE RESPONSABLE DES SOINS INFIRMIERS ».
Toute candidature ne comportant pas cet objet sera rejetée.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 novembre 2026 à 17 h 00.
ALIMA rappelle que son processus de recrutement est équitable, transparent et entièrement gratuit. Aucun paiement n’est demandé à quelque étape que ce soit. Les candidatures féminines répondant aux critères sont vivement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés pour passer un test. Les dossiers déposés ne seront pas restitués ; il est donc demandé de ne pas fournir les documents originaux.
Fait à Beni, le 26 octobre 2026.
Pour ALIMA,
Souleymane Samake
Coordinateur du Projet ALIMA, RDCALIMA recrute un Responsable des soins infirmiers pour ses bases de Beni et Musienene, dans la province du Nord-Kivu, en République démocratique du Congo.
Le poste est à pourvoir en novembre 2026, sous contrat à durée déterminée de six mois renouvelable. Il est classé comme poste de cadre de collaboration et relève directement du Médecin Référent basé à Beni.
Le ou la Responsable des soins infirmiers est chargé(e) de garantir la qualité et la bonne mise en œuvre des soins dans les structures où ALIMA intervient au Nord-Kivu. En étroite collaboration avec le Médecin Référent, il ou elle organise les ressources humaines, matérielles et organisationnelles nécessaires pour assurer la sécurité, la continuité et la qualité des soins infirmiers, aussi bien en milieu hospitalier qu’en ambulatoire.
Activités principales
Le ou la Responsable des soins infirmiers définit, organise et supervise l’ensemble des activités de soins infirmiers du projet. Il ou elle veille au respect des protocoles thérapeutiques d’ALIMA et des normes nationales, assure la surveillance des patients et contribue à la qualité de l’éducation thérapeutique. Il ou elle suit les indicateurs sanitaires, notamment la mortalité, la morbidité et les indicateurs écho, tout en garantissant l’exhaustivité et la fiabilité des données collectées.
Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, il ou elle organise et supervise le travail des équipes infirmières, notamment les plannings, les gardes et la gestion des absences. Il ou elle identifie les besoins en formation, accompagne le développement des compétences à travers le travail en binôme et le coaching, et participe au recrutement, aux évaluations annuelles ainsi qu’à la gestion de carrière du personnel infirmier, en collaboration avec le département des ressources humaines. Il ou elle veille également au respect du règlement intérieur et à la bonne circulation de l’information au sein des équipes.
Le ou la Responsable des soins infirmiers supervise la gestion des stocks de médicaments, des dispositifs médicaux et des consommables. Il ou elle anticipe les commandes de produits médicaux et de fournitures de bureau afin d’éviter les ruptures de stock. Il ou elle veille à l’utilisation rationnelle des ressources, au respect des conditions de stockage, au suivi des dates de péremption et au maintien en bon état de fonctionnement des équipements biomédicaux, en collaboration avec le service logistique.
Il ou elle est également responsable du respect des mesures d’hygiène, de prévention et de contrôle des infections (PCI), ainsi que des règles de biosécurité sur le site. Il ou elle s’assure que les équipes connaissent et appliquent les conduites à tenir en cas d’accident d’exposition au sang (AES).
Profil recherché
Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un diplôme d’infirmier ou d’infirmière d’État et justifier d’une expérience préalable dans un poste équivalent au sein d’une ONG internationale. Une expérience dans des contextes d’urgence et des environnements sécuritaires dégradés est également requise selon les critères de l’offre.
Il ou elle doit posséder une bonne connaissance des protocoles de prise en charge infirmière et des standards humanitaires, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion des données et de reporting. La capacité à planifier, organiser et hiérarchiser les activités de soins est essentielle. Le poste nécessite également des compétences en gestion d’équipe, notamment en animation, en résolution des conflits et en motivation du personnel, ainsi qu’une bonne maîtrise des procédures logistiques et de pharmacie en contexte d’urgence.
Le profil recherché doit faire preuve de bonnes capacités de communication, d’écoute et d’analyse du contexte, avec une compréhension des enjeux médicaux et humanitaires. Il ou elle doit savoir mobiliser et motiver les équipes, identifier les problèmes et anticiper les risques, proposer des solutions et définir les priorités. L’autonomie, la résistance au stress et la flexibilité sont également attendues.
La maîtrise orale et écrite du français est indispensable. La connaissance d’une langue locale constitue un atout.
Le travail au sein d’ALIMA exige une grande flexibilité, une certaine mobilité, de la discrétion et de l’honnêteté. Le personnel est tenu de respecter une stricte confidentialité concernant toutes les informations recueillies dans le cadre de ses fonctions.
Composition du dossier de candidature
Le dossier doit comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé mentionnant trois références professionnelles avec leurs coordonnées, notamment leurs adresses électroniques et numéros de téléphone, des copies simples des diplômes et des certificats de travail, une copie de l’extrait d’acte de naissance, un certificat de bonne vie et mœurs datant de moins de trois mois, ainsi qu’une copie de la carte ONEM.
Tout autre document susceptible de renforcer la candidature peut être joint au dossier, notamment des attestations de travail ou des lettres de recommandation.
Comment postuler
Les candidatures peuvent être déposées physiquement à l’adresse suivante : Avenue Mobesu n° 9, quartier Matonge, commune de Mulekera, Beni. L’enveloppe doit porter clairement la mention : « ALIMA CANDIDATURE RESPONSABLE DES SOINS INFIRMIERS ».
Les candidats peuvent également transmettre leur dossier par courrier électronique à l’adresse recrutement@rdc.alima.ngo, avec pour objet obligatoire : « ALIMA CANDIDATURE RESPONSABLE DES SOINS INFIRMIERS ».
Toute candidature ne comportant pas cet objet sera rejetée.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 novembre 2026 à 17 h 00.
ALIMA rappelle que son processus de recrutement est équitable, transparent et entièrement gratuit. Aucun paiement n’est demandé à quelque étape que ce soit. Les candidatures féminines répondant aux critères sont vivement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés pour passer un test. Les dossiers déposés ne seront pas restitués ; il est donc demandé de ne pas fournir les documents originaux.