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War Child recrute plusieurs enquêteurs journaliers à kirotche/kimoka et à mweso (bweru, katuna, kivuye, busumba et mokoto)


A PROPOS DE WAR CHILD

War Child Alliance Foundation (WCAF) est une organisation caritative spécialisée pour les enfants touchés par les conflits. Depuis plus de deux décennies, nous mettons en oeuvre des programmes à fort impact qui permettent de reconstruire des vies en Afghanistan, en Irak, en République démocratique du Congo (RDC), en République centrafricaine et au Yémen.

Nous comprenons les besoins des enfants, respectons leurs droits et les plaçons au centre de la solution, qu'il s'agisse de la réintégration des enfants anciennement associés aux groupes et forces armés (CAAFAG), la prise en charge sociale, éducative et psychosociale des enfants issus des familles déplacées et en situation de séparation familiale.

Nous attendons avec impatience un monde dans lequel la vie des enfants ne sera plus déchirée par les conflits. C'est une vision qui ne peut être réalisée que grâce aux actions collectives des enfants eux mêmes, des communautés et de leurs dirigeants, des organisations comme War Child, des gouvernements et des principaux décideurs. 

DESCRIPTION

Objectif global 

Sous la responsabilité directe de l'équipe MEAL, les enquêteurs appuient le département MEAL dans la collecte les données sur les terrains d'implémentation des projets de War Child Alliance.

Résumé

ONEM/DP-NK/463/2026
Avis de recrutement - N° 04-WCAF/05 - 2026
Enquêteurs Journaliers pour la constitution d'une base des données
​ 
  • Poste : Enquêteurs journaliers
  • Type de contrat : Journalier
  • Rend compte à : Equipe MEAL
  • Travail avec : L'équipe MEAL
  • Lieu de travail :
    • Kirotche/Kimoka, 
    • ​Mweso (Bweru, Katuna, Kivuye, Busumba et Mokoto)
Objectifs spécifiques et activités associées
1. Responsabilités de la position
 
  • ​Enregistrer les données mobiles à l'aide de Smart phone avec usage de l'outil de collecte KOBO Collect ou ODK Collect ;
  • ​Informer l'enquêté sur la modalité de collecte de données dans sa communauté ;
  • ​Recueillir toutes les observations, impressions des enquêtés au cours des missions et les partager au superviseur ;
  • ​Participer activement aux réunions de planification chaque matin et d'évaluation de la collecte chaque soir;
  • ​Organiser les discussions en groupe (focus group) avec les enquêtés ;
  • ​Remonter toutes informations pertinentes à l'enquête pour permettre une collecte efficace de données ;
  • ​Collecter avec transparence et honnêteté les données souhaitées pendant l'enquête ;
  • ​Assurer la communication constante avec le superviseur sur les difficultés rencontrées pendant la collecte de données ;
  • ​Autres tâches demandées par le superviseur, etc.
Profil requis
Savoirs et Savoir Faire recherchés
FORMATION (INDISPENSABLE) :
  • ​Formation du niveau Minimum de Diplôme Graduat
  • ​Formation dans la collecte des données avec la technologie mobile (ODK collect, Kobo collect...) ;
  • ​Connaissance de la Zone
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (INDISPENSABLE) :
  • ​Expérience antérieure dans la collecte de données avec usages de plates formes mobiles de collectes de données EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (APPRECIE) :
  • ​Travail dans une ONG internationale.
LANGUES (INDISPENSABLE) :
  • ​Français
  • ​Langue locale
INFORMATIQUE (INDISPENSABLE) :
  • ​Maitrise professionnelle du pack office
CONNAISSANCE DU MILIEU (INDISPENSABLE) :
  • ​Être originaire et résident de la zone d'intervention.
Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l'équipe, adéquation au poste et à la mission.
  • ​Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre l'initiative et à assumer des responsabilités dans le cadre d'une approche proactive ;
  • ​Autonome, flexible et capable de s'adapter aux besoins de l'équipe et de l'organisation ;
  • Fort engagement dans les principes humanitaires et Résilience au stress ;
  • ​Diplomatie et ouverture d'esprit ;
  • ​Bonne capacité d'analyse ;
  • ​Organisation et capacité à gérer les priorités et une charge de travail variée ;
  • Capacité à garantir des résultats efficaces et opportuns.
Autres
  • ​Capacité à vivre dans des endroits isolés et seul/e
  • ​Être originaire ou connaitre la zone d'intervention est un atout
Dossier de Candidature
Composition :
  1. ​Lettre de motivation manuscrite adressée au HR&Admin. Manager de War Child Alliance Foundation ;
  2. ​C.V. détaillé avec au moins trois références (noms, téléphone, adresse e-mail) ;
  3. ​Copie (s) de (s) diplôme (s) et des attestations de services rendus précédemment ;
  4. ​Attestation de Résidence ;
  5. ​Copie de la carte d'identité et une copie de la carte de demandeur d'emploi.
Signalons que les originaux des diplômes, attestations de services rendus et autres documents seront demandé lors de formalités administratives, aux candidats retenus.

Comment postuler ?

L
e dossier de candidature devra parvenir dans une enveloppe fermée, comportant la mention : « Avis de recrutement - N° 04/WCAF/05 - 2026 » aux adresses suivantes :

À MWESO : au Bureau Médecins du Monde,

​À SAKE : au Bureau KUA, situé Quartier Mosquée, Av. GEAD (En face Bureau Groupement KAMURONZA

Le dépôt des candidatures seront clôturées à partir du 27/05/2026 à 17h00

N.B :
Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement au sein de War Child Alliance est équitable, transparent et gratuit. 
  • ​Seules les candidatures retenues seront contactées par téléphone/e-mail.
  • Le recrutement se fait localement à MWESO, KIROTSHE/KIMOKA
  • ​Le tri des candidatures se fera au fur et à mesure que nous recevons les dossiers.
  • ​War Child n'exige pas des frais pour le dépôt ni le traitement des dossiers.
  • ​War Child applique la tolérance zéro en cas de violation de la politique de sauvegarde de l'enfant.
  • ​Les candidatures féminines qui répondent aux critères sont vivement encouragées.
​Fait à Goma, le 21/05/2026 
Pascal BORAUZIMA SAFARI
HR&Admin. Manager
DATE LIMITE : 27/05/2026 17:00

Licence et droits d'auteur
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