ENABEL recrute expert(e) développement engagement, et prospection secteur privé

Le projet Cap Invest Kinshasa s’inscrit dans le cadre du nouveau portefeuille de coopération entre la RDC et le Royaume de Belgique.

Ce programme vise à promouvoir le potentiel de la jeunesse congolaise en offrant une perspective en termes de formation, d’intégration socio-économique, la valorisation du capital humain, l’amélioration des conditions sociales, la promotion de la formation technique et professionnelle, la promotion d’un travail décent, la lutte contre la pauvreté et la marginalisation sociale.

Plus spécifiquement le projet vise à accroitre l’employabilité des chercheurs d’emploi, notamment les jeunes et majoritairement des femmes, en leur dotant de compétences recherchées sur le marché de l’emploi, aussi bien pour répondre aux besoins du secteur privé, que pour le démarrage d’activités entrepreneuriales ou auto-emploi.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet Cap Invest, notamment dans le volet développement et engagement secteur privé, Enabel recherche Un(e) Expert(e) Développement, Engagement et Prospection Secteur Privé qui devra également assurer la gestion et la coordination des partenaires et prestataires impliqués dans la mise en œuvre des activités.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet CAP INVEST, l'expert.e aura pour tâches principales de contribuer à une croissance inclusive et durable et à la création d’emplois décents.
Il s'agira également de contribuer à l’amélioration de l’environnement d’affaires local en identifiant obstacles et opportunités pour l’emploi des jeunes et conception de plans d’action.

Le poste consiste à développer et entretenir un réseau d’employeurs engagés, et les organisations qui les représentent, dans les secteurs économiques stratégiques et dans des objectifs de développement ou sociétaux.
Il conviendra de concevoir et piloter des partenariats publics-privés et projets communs favorisant l’embauche de jeunes.

Le candidat devra mener des négociations proactives en vue d’obtenir des contrats de qualité pour les bénéficiaires.
Il sera question de formaliser une offre de services intégrée en coordination avec les institutions partenaires.

Missions

Il s'agira de prospecter les entreprises du secteur formel et de ratifier avec celles-ci des conventions d'insertion visant, à l'issue de la période de stage, une mise à l'emploi durable et de qualité. Le titulaire devra faciliter des interactions continues avec les employeurs pour garantir une compréhension approfondie et actualisée de leurs exigences.

L'agent veillera à identifier des postes de travail précisément alignés avec les qualifications des bénéficiaires grâce à une prospection rigoureuse et ciblée. Il faudra employer des stratégies de médiation pour aligner les besoins des employeurs avec les compétences et les capacités des bénéficiaires.

Le travail comprend l'analyse et l'adaptation des offres d'emploi pour maximiser les possibilités d'insertion des bénéficiaires en prenant en compte leur situation de précarité. Il conviendra de contribuer à la promotion active de ces postes auprès des bénéficiaires apprenants, accompagnée d'un support complet dans le processus de candidature.

Le poste implique de contribuer à la négociation de l'employabilité des bénéficiaires pour fixer des seuils d'embauche en phase avec les besoins mais également avec les profils proposés. Il sera aussi question d'assurer la coordination opérationnelle des partenaires et prestataires impliqués dans les activités.

Le ou la titulaire devra promouvoir les actions d'Enabel et ses partenaires auprès des entreprises de la place. Enfin, il s'agira de contribuer à la planification, l'exécution et la coordination des activités pour l'atteinte des résultats, tout en assurant le suivi, l'évaluation et la capitalisation de la collaboration avec le secteur privé.

PROFIL RECHERCHÉ

Nationalité : République Démocratique du Congo.

Niveau de formation requis

Le ou la candidate doit posséder un BAC+5 en sciences sociales ou économiques, en marketing, en finances, dans le développement du secteur privé, en banque, en investissement, en commerce international, en gestion ou dans une autre orientation pertinente pour la fonction. Une spécialisation en gestion de partenariats public-privé ou tripartite est fortement souhaitée pour ce poste.

Compétences ou connaissances spécifiques exigées

Le ou la candidate doit justifier d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins 5 ans dans l'engagement du secteur privé, le développement économique, la finance du développement ou l'investissement. Il ou elle doit également posséder une expérience avérée dans le développement de partenariats public-privé, la facilitation multi-acteurs, l'accompagnement d'entreprises et la mobilisation d'investissements privés.

Le profil exige d'excellentes compétences en communication, réseautage et diplomatie économique, ainsi qu'un esprit d'initiative et d'autonomie. La personne retenue disposera d'une forte capacité relationnelle et de négociation, tout en étant orientée vers les solutions et les résultats.

Sont également requises la maîtrise des outils informatiques du Pack Office comprenant Word, Excel, PowerPoint et Outlook, ainsi qu'un excellent niveau de français oral et écrit, de bonnes notions d'anglais et une connaissance des langues locales.

Expériences souhaitables et atouts

Une expérience au sein d'agences de coopération bilatérales, d'agences de développement ou d'organisations non gouvernementales internationales constitue un atout précieux. Des antécédents dans des projets financés par des bailleurs internationaux sont également très appréciés pour ce poste.

Valeurs fondamentales

Le ou la titulaire doit impérativement se porter garant de la vision, de la mission et des valeurs d'Enabel partagées ci-dessous.

https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel.

NOTRE OFFRE

L'offre propose un CDD de 2 ans pour un emploi national basé à Kinshasa avec des déplacements dans la zone d’intervention.
Le titulaire bénéficiera d'une fonction passionnante et diversifiée au sein d'un environnement de travail multiculturel regroupant plus de 19 nationalités, avec une forte promotion de la formation et du développement professionnel.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d'emploi. Enabel s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel.

Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l'origine, l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur autre que les compétences.

Comment postuler

Les candidatures se font exclusivement en ligne en envoyant votre CV actualisé et votre lettre de motivation personnalisée via le lien.
Veuillez postuler au plus tard le 11/11/2026 en utilisant l'adresse https://jobs.enabel.be/job/Kinshasa-Expert_e-Engagement%2Cprospection-secteur-priv%C3%A9-&-formation-professionnelle/1418025633/.

Enabel promeut l'égalité des chances et la diversité au sein de son personnel.
Les candidatures issues de la zone d'intervention sont fortement encouragées à se manifester. Les candidatures féminines sont fortement encouragées, des mesures d'accompagnement pourront être prévues. Fait à Kinshasa, le 27/10/2026.