MSF-France recrute à butembo : superviseur d’entrepôt pour le projet ebola – candidatures ouvertes jusqu’au 30 octobre

Médecins Sans Frontières (MSF) apporte une assistance médicale aux populations en détresse et aux victimes de conflits, sans discrimination liée à la race, à la religion, aux convictions philosophiques ou aux opinions politiques.
Guidée par les principes de neutralité et d’impartialité, l’organisation défend, au nom de l’éthique médicale universelle et du droit à l’assistance humanitaire, la liberté d’action nécessaire à l’accomplissement de sa mission.

Lieu d’affectation : Butembo, Nord-Kivu.
Projet : Riposte contre la maladie à virus Ebola (MVE).
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois renouvelables.
Régime de travail : Temps plein.
Date limite de candidature : 30 octobre 2026 à 16 h 00 précises.

Mission principale

Assurer la gestion et le suivi des stocks ainsi que des actifs immobilisés, médicaux et non médicaux, en veillant à leur réception, leur entreposage, leur distribution et leur entretien dans des conditions optimales.
Le ou la titulaire du poste veille au respect des procédures de MSF afin de garantir la disponibilité des articles, de prévenir les pertes et les ruptures de stock et d’assurer une gestion efficace et responsable de l’entrepôt.

Principales responsabilités

Assurer la gestion physique et administrative des stocks non médicaux, en collaboration avec le chargé de l’approvisionnement et les responsables des stocks, tout en garantissant la sécurité de l’entrepôt et des biens qui y sont entreposés.

Mettre en place et appliquer les outils et procédures nécessaires à une bonne gestion des stocks afin de prévenir les ruptures, les pertes, les péremptions, les détériorations dues à de mauvaises conditions de stockage et les surstocks.

Contrôler, enregistrer et ranger les marchandises reçues, puis veiller à la disponibilité des articles nécessaires aux différents projets et départements, notamment les fournitures médicales, les denrées alimentaires, les pièces de rechange, les outils et les équipements.

Veiller au rangement et au stockage appropriés des articles selon leurs caractéristiques et leurs exigences spécifiques.
S’assurer que les marchandises sont correctement identifiées, protégées, accessibles et conservées dans un environnement propre et sécurisé.

Effectuer régulièrement les inventaires physiques, actualiser les fiches et les registres de stock et assurer le suivi des consommations afin de disposer de données fiables sur les quantités disponibles et les besoins de réapprovisionnement.
Organiser, coordonner et superviser les activités du personnel de l’entrepôt, notamment les magasiniers et les journaliers, afin de garantir l’efficacité des opérations et le respect des procédures établies.

Responsabilités spécifiques dans le cadre de l’urgence Ebola

Optimiser les niveaux de stock entre l’entrepôt central et les stocks décentralisés situés sur les différents sites d’intervention de MSF, tout en coordonnant les transferts de marchandises entre ces sites.
Veiller à l’harmonisation des procédures de gestion et des méthodes de travail appliquées dans les différents stocks décentralisés. Coordonner la réception des cargaisons médicales et non médicales en collaboration avec les responsables des stocks concernés. Assurer un suivi régulier et rigoureux des articles critiques afin d’anticiper les besoins et de prévenir toute rupture susceptible d’affecter les activités de la riposte. Remplacer temporairement les magasiniers pendant leurs absences afin d’assurer la continuité des opérations de stockage et de distribution.

Profil recherché

Formation : Avoir terminé les études secondaires.
Une connaissance en gestion des stocks constitue un atout.

Expérience professionnelle : Une expérience dans la gestion d’un entrepôt ou au sein du département logistique de MSF est souhaitée.
Une expérience dans le cadre d’une intervention contre Ebola constitue un atout.

Langues : Maîtriser la langue utilisée dans la mission.
La connaissance de la langue locale est souhaitable.

Connaissances techniques : Posséder des connaissances de base en mathématiques, savoir utiliser du matériel de mesure et disposer de connaissances en informatique.

Compétences comportementales : Le ou la candidate doit démontrer une bonne orientation vers les résultats et la qualité (niveau 2), un bon esprit d’équipe et de coopération (niveau 2), une flexibilité comportementale (niveau 2), une adhésion aux principes de MSF (niveau 2) ainsi qu’une bonne capacité de gestion du stress (niveau 3).

Composition du dossier de candidature

Le dossier doit obligatoirement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé, les copies des diplômes et des certificats de travail, une copie de la pièce d’identité ou de la carte d’électeur ainsi qu’une copie de la carte ONEM pour les personnes au chômage.

Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé. Les dossiers déposés ne seront pas restitués aux candidats.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier sous pli fermé, à l’attention de l’Administrateur des ressources humaines du bureau de MSF France à Butembo, en indiquant clairement la mention : « Recrutement au poste de SUPERVISEUR D’ENTREPÔT ».

Adresse physique : MUHIMBI MALIRO Build, 6 cellules BIONDI, quartier VUNGI, commune MUSUSA, Butembo.

Adresse électronique : msff-butembo-ebola-recrut@paris.msf.org.

Pour une candidature par courrier électronique, l’intitulé du poste doit obligatoirement figurer dans l’objet du message.

Date limite de dépôt : 30 octobre 2026 à 16 h 00 précises.

En soumettant son dossier, chaque candidat ou candidate certifie l’authenticité des documents fournis.

MSF s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif, respectueux de la diversité et ouvert aux personnes de tous les sexes, âges, religions, croyances et autres caractéristiques personnelles. 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Attention : MSF ne demande jamais d’argent ni aucune autre faveur dans le cadre de son processus de recrutement.